新工作的工资差不多但是事情多，问题是发展前景如何，有没有提升空间？或者是你是不是有想过学更多然后再跳槽到更好的公司？这三个问题想好了基本就知道该不该去了。如果没有发展前景单单是任务多你也不打算短期再跳槽往高处走那么还是安逸算了，起码孩子能顾得上。如果你的雄心壮志还在那就去拼一把，年轻不拼等何时？越老越糟糕。孩子可以托管到你下班再接送。虽然短期工资一样但是不代表一年两年之后，学好了再跳。