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领导问你有空吗，该怎么回答？ 反问领导有什么事情。
枪法烂的出奇成天把心思用在这些地方，还美其名曰职场之道，中国式管理，累不累，领导问你有空吗？直接回答，嗯！什么事，说！如果领导有想法，怎么每次问你有空吗？都是有，怎么这么闲。这种公司早点闪人，因为连领导都开始不紧盯数据，指标与绩效，成天琢磨着通过问答来判断下属是否靠谱，这种公司离死不远了！