我也在试水，尝试通过各种渠道，融入市场经济环境。总体感觉，地方对部队人员能力专长了解不多，且过于看学历看阅历，而忽视个人的综合素养与专业素能。如何让企业集团人力资源部门正确客观认识看待军队复转退人员是个现实问题。我认为当前首先要做好个人自我介绍与推荐。