领导的批评共有三种，第一种就是他不理解你。人都有自私的一面，你的工作如果影响到他，那么他一定会批评你。第二种就是相性，看你就是不顺眼，你有什么办法呢？第三种就是其他原因，这种原因很复杂，牵扯到人际关系，种种细节，以及一些目的性，也是你根本没办法左右的。 我给你的建议是，第一，摆好自己的位置，也摆好领导的位置，你工作是为了赚钱，他工作也是为了赚钱，而赚钱并不是你生命中的全部意义，所以你不必太过于拿他对你的评价当回事。 第二，打铁还需自身硬，既然你也承认你处理一些事情的能力有待提高，那不如把自己能做好的事情做到精，何苦那别人的长处比自己的短处？你要把你自己的优点变成自己的长处，做出成绩来。我很喜欢稻盛和夫的一句话，一旦你真的爱上了你的工作，为它付出你的全部心血，那么工作一定会在适当的时候，报答你的。苦尽甘来。