首先说，我是一个妈妈，孩子如果不好了，肯定是第一时间是去照顾她；第二就是，每个公司应该都会在可允许的范围内，给予适当的事假，合情合理的，公司是应当批允的；第三，无缘无故，我不会三天两头的请假，反之，公司不给假，亦属于正常！如果公司就是想以此来逼这个妈妈自行离职，我只能说，这样的公司，基本的人情味都没有，不呆也罢！因为谁都会有难的时候，更何况是一位职场妈妈，那是更辛苦的！

没孩子的不能理解

有这样的想法的公司，我很难合作！请假是员工的权益，至于制度只能是关于请假如果扣除工资或者如果加班返还而已！做为曾经身为公司高管的我，不认同领导者有这样的言论

千万别侮辱制度两个字

本分

成份是什么？