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#加油打工人#提出离职，走了流程一个月了，但是领导不批流程，怎么办？
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#离职那些事儿#我离职申请9月11号已经提交了，我跟领导说了，这个月月底就走，领导不同意，怎么办？
36回答
交辞职报告了，告诉我不可能一个月后走
1回答
和领导说月底辞职，领导说啥时候找到工作再走，我应该月底走还是找到工作再走，已经说月底走了，结婚没走这样好么
8回答
如果领导找你谈话想你自己离职，你怎么不，该不该走
0回答
打算辞职，给领导交辞职报告，领导找我谈话，说可以给我三个月的假期，有没有遇到同样情况的，这种情况领导的意思是什么呢
2回答
提出离职，书面离职申请也交了，但是领导不签字，拖着不让走
3回答
无论做什么事儿直属领导都不满意的时候是不是应该主动离职
10回答
遇到辞职领导不批，还态度强硬的情况怎么办，是留下来还是非走不可？给人事发辞职报告也不理，不给提交接工作的事，到时间了能走不？会给开离职证明吗？
2回答
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#离职那些事儿#上月底交的辞职报告，按流程应该这月底走，昨天领导找我谈话说不批，这种情况合理吗我该怎么做？
从两个方面来分析 客观上，从你正式提交辞职报告那天算起满一个月了，且公司的制度里有明确要求离职需提前一个月的，那么不管他批与不批，离职属自愿行为，他强迫不了你。 主观上，他不让你走是挽留你？还是只是因为你走了后续的人员没招到？还是你自己恰巧也有年终奖是否能拿到的担心？这就取决于自己了。可以好好谈一下，问清公司的意图，再做决定