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#求职日记#麻烦大家帮我分析一下要不要辞职
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#求转运求转运#现在休产假再家，如何找合适的工作？
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#财务#一毕业到一家中型制造业企业干会计8年，历任领导对我很认可，公司很多重大事项都是主力，但现在我的工资
1回答
一个人身兼数职也没涨工资跟老板提出招人，老板会不会有意见？
0回答
人事岗位，工作内容做招聘加行政工作，岗位是挂行政。人事主管领导休产假，我接了她的工作，
3回答
休产假的人回来了，老板就不给我涨工资了，我是不是应该走?
5回答
刚转正发现自己怀孕，但是老板说公司员工产假期间停薪留职，合同也只是签了一年，算了算是在我休产假期间合同自然到期。老板因为我怀孕就四处找事给我做挤兑我，想让我自己离职，每天都在受气。现在很迷茫，到底是年后离职重新找工作，还是每天在这里受气坚持到休产假？
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我入职之前约定只工作半年左右
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本人30，有8年总秘的工作经验（行政类的）自产假后一直休假带孩子，最近找工作好难？
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#行政/后勤/文秘#怎么跟老板提涨工资？？？特别急，我打算明天就提，不涨就准备年后跳槽了
凡人多烦事按工作量和你工作的成果来说事儿，表示你一个人会很疲惫，而且工作结果也都是你一个人扛下来的，是不是需要调整一下等说辞，让老板认可并考虑增加的可能性。离职方式威胁只对核心人员有效，其他类岗位在老板眼里不值钱的