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#HR与候选人#找工作,居然把自己找到怀疑自己。有些搞不懂HR

林女士

HR有那么多的用人经验,看你合不合适从面试中就能评估出来,不要一味的觉得自己能有多行,社会还是很残酷的。

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0 条评论

我去面试今日头条,学历够,经验有,执行力可以,聊的也不错 然后,就被刷了,莫名其妙的被刷了,其他人都惊呆了,因为没人认为我会被刷下来,都蒙了 济南的头条分部,牛逼的人事
18-03-09
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智联比较扯,个人感觉履历,经验,资格还过得去,投了很多,但无人问津!直接怀疑自己了!
18-03-08
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没有学历没有能力,找工作找的头疼,看到这个,瞬间笑了,谢谢你让我开心了。感觉自己都快抑郁了。。。
18-03-06
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请指教//@杨女士:建议面试前做下功课,学习一下经验。我换工作时开始没有做功课,表述也不是很好,基本都没信了,后来面试特意学习了一下,聊的就比较好了
18-03-04
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他们只是初试,其实很多问题他们都不懂,好的谈吐跟着装很重要
18-03-03
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今天看了一个工作各方面都很符合,就是工资跟实际不符合,如果不缺钱就去工作了
18-03-02
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同感
18-03-02
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和我一样。
18-03-02
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其实高的职位都不是HR面试的,他们只是筛选简历,面试官还是你后来的主管,所以不要被他们所蒙蔽!
18-03-02
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hr?呵呵,告诉你个跟hr聊天技巧:1.聊深了听不懂,觉得你吹牛逼。2.聊浅了觉得你能力不行3.看她啥样人和你想要得到的职位,聊到她能接受的程度就行。大部分既不懂产品,又不懂技术,也不会销售,大部分都是道听途说,专业的在学校学的赵括,所以一个好的hr绝对值钱,约等于伯乐。所以先抓住hr的心理是很有必要的,然后再跟董事长或者高管聊更深成次的东西。同时别忘了积累人脉,转介绍比过hr简单多了。表达宗旨:能力是一方面,另一方面就要看运气了,你懂得。(不针对某个职业,某个职业都有做的好的与不好的,而且好的在少数,不喜勿喷)
18-03-01
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