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#广东讯天在线科技有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?

1、问题一:其实对于优秀人才这个名词来说,我觉得对比任何一家公司都是没有绝对优秀的人才,因为“山外有山,人外有人”,可能更多的是留下的优秀人才应该是都是比较适合公司的优秀人才。 2、问题二:关于面试核心考核方面,我相信任何一家企业针对面试核心考核应该都随岗位而定的,然后伴随一些基础考核作为辅助,��般涵盖岗位技能,经验、基础修养、岗位职责要求。

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