没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
唯品会品骏快递，公司经理找茬无理由天天超时工作从早晨七点半到晚上十一点强行找茬开除员工应该如何处理
请问大家品骏快递天天晚上从6点半以后加班到11点有时候甚至到凌晨一两点让后经理还让早晨六点半来上班不来就开除了还叫你滚可以去劳动局告他吗那个经理不会管理应该怎么面对已经强制开除我了
22116
阅读
11
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#平禄商贸#天天混吃等死岁数大的员工应该被开除吗
0回答
1306阅读
#面试经验谈#前厅经理底薪5000 ＋奖金 一个月休息4天 天天晚上24点下班 没得社保 如果是你们会去做嘛？
3回答
4745阅读
上班时间是早上九点到晚上六点，晚上六点半多下班走人，被老板批太早下班。其他员工天天加班到晚上八九点，这样的公司还有必要待吗？
4回答
3.3w阅读
公司无理由开除了我，我应该怎么办啊？
4回答
1458阅读
公司经理调动 为什么我们基层员工就要被开除
0回答
759阅读
大晚上问我问题的公司经常加班吗？
1回答
1881阅读
天天加班到晚上11点的工作，值得留恋吗？
4回答
5577阅读
想辞职，经理以人手不够为由不放，怎么办
79回答
12.9w阅读
领导天天找茬，你会怎么办？
4回答
8553阅读
正在发声
唯品会品骏快递，公司经理找茬无理由天天超时工作从早晨七点半到晚上十一点强行找茬开除员工应该如何处理
岸上的鱼 江苏/安徽淮北煤电技师学院拿上合同去仲裁啊，有钱拿的。没钱也能恶心他一次。反正不用你出钱。大城市就这点好。小城市就算了，人家给带来了就业和市场，以及税收。干不过