您好，公司年假制度是严格按照国家颁布的《职工带薪年休假条例》相关规定执行的：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。具体执行办法：年假从入职次年开始可以休假，入职不足一年，按照实际在职天数的比例进行休假，例如，入职200天，则次年可用年假为200/365*5=2.74天，经四舍五入后，实际可休年假为3天，入职满年以后就是按照休假条例执行。