发动态

没有新消息

更多内容

应不应该辞职

朱女士

首先可以说明这是你的自我感受是主观情绪,你认为有时不等同于事实,不要不去主动捅破这个屏障,要主动与领导沟通,工作很多年这种情况下老板对自己的员工会很了解,还有就是年深日久工作难免倦怠有没有考虑自己身上是不是也出现了什么问题,或者是公司,新员工是工作没到位只是嘴皮子厉害还是人家不仅本职工作到位还会说客观的评价一下,而这种情况下你要变被动为主动更好的完成工作体现出更积极的工作精神面貌,而不是想着是老板看不顺眼了,自己先退出了,说白了现在就是多了一个竞争对手,就看你俩谁表现的更好,那你还没开始加足马力呢就想着给人家让位了,所以还是你的对待工作态度问题,努力积极好好工作,消除负面情绪。当然如果是自己不想待在公司,新同事的出现只是加速了你跳槽的想法那你可以选择离职。 如果不是呢那就安心主动积极的面对下面的工作

1 赞+1
0
评论

0 条评论

有时再多的误解其实就差一个聊天或者相互沟通的机会 你可以主动的汇报自己工作这让老板心理有数 别人说再多也是又能如何呢
19-01-17
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445