不批是想留你还是没招到接班人，先了解清楚。如果想挽留，那就好好谈谈。如果是交接的问题，你还是按照正常的离职时间走，交接材料都整理好，可以跟领导说，如果他们招到了代替你的人，你可以抽时间辅导他，或者回来一天、半天当面交接，表明态度，相信公司不会为难你。