被赞最多评论是正确的，任何一家有消耗员工想法先是从这些不规范用人开始的，百分之八十是实习期工资是必须的，一开始就应该坚守好自己的底线，保持清醒的头脑找工作，秉持对自己负责的原则，谈薪资一点也不丢人，入职前多问问，以免日后不必要的麻烦，另外，你入职时谈好的薪资一般就是这样了，很少会有浮动的……除非你真的非常“拼命”

可能还有第三种:试用期一过就把你甩了。