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有些公司设置了七天考核期,说通过后正常发工资,不通过就互不相欠,这符合劳动法吗?

养猪的小仙女

单位可以约定试用期,但是试用期也是含在劳动合同生效期内的。如果试用期未通过,单位可以解约不用额外有补偿金。

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