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匿名用户
入职的时候签了一份劳动合同，不是一式两份，但是只有在她手里的一份，再就是要户口复印件，还要写担保书，说造成多少损失要由担保人赔偿。公司正规么？
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入职的时候签了一份劳动合同，不是一式两份，但是只有在她手里的一份，再就是要户口复印件，还要写担保书，说造成多少损失要由担保人赔偿。公司正规么？
孙女士首先，从合同的签署上来看就是不正规的，最起码应该一式两份，公司一份，你自己一份。有的是一式三份，公司归档一份，人事行政管理一份，你自己一份。其次，写担保书是不应该的，造成的损失有谁负担，应该是在岗位职责责任书或是明确写在规章制度里，向所有员工进行公示，以及入职培训时具体明确学习的。到时候谁失职谁承担，而不是写什么担保书。建议这样的公司还是别去为好