没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#教学副园长#像我们做教学的,怎样才能算有能力?或者当别人问到我,你的招生能力如何?你来了能给我们幼儿园带来怎样的发展?觉得看起来容易又很难
6355
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#教学副园长#像我们做教学的,怎样才能算有能力?或者当别人问到我,你的招生能力如何?你来了能给我们幼儿园带来怎样的发展?觉得看起来容易又很难
幼儿园教师团队的打造、教师技能的培训提升、幼儿园教科研工作的开展、幼儿园教育特色的打造,我觉得这几点其实才是教学副园长的基本职责。以上这几点,如果都做好了,我相信自然不会有人再质疑你的能力。至于招生,作为教学副园长,我认为就是打造好、建立一支优秀有能力的教师队伍,让老师的工作得到家长的认可,在家长群里建立良好口碑,通过家长的口口相传来带动招生