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#园长#在民办幼儿园干了许多年,不明白为什么总有那么多爱搬弄是非的人,偏偏老板也没有原则和底限,不明是非,干的心累,都不想在这个行业再继续下去了……
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#园长#在民办幼儿园干了许多年,不明白为什么总有那么多爱搬弄是非的人,偏偏老板也没有原则和底限,不明是非,干的心累,都不想在这个行业再继续下去了……
一个幼儿园,首先觉得最最重要的就是园风风气要正,这一点也同样是园长能力的体现。而且园长这个位置,做老好人肯定是不适宜的,一定要有原则,对待下属真要做到:客观公正,有理有据,奖罚分明。看见不对的要当面明确指出,还可以给予一些改进建议;发现做的好的,及时表扬和奖励。由此在园内树立一个正面积极的核心价值观,让大家能获得积极努力后的认同感,这一点个人觉得非常重要,感受到认同和肯定,才会更加努力。个人也在幼儿园多年,觉得最好的办法就是制度管理,不论是谁一律都遵照规章制度办事,没有规矩不成方圆,而且制度一定要细化、全面,照章办事的意识只要建立好了,慢慢就会好许多。而且不得不说,幼儿园,女人多的地方,确实是非多,这一点真是不可否认