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底工资的不是很想去。工资合适的，面试到第二关（经理关）就不过。为什么？想在年前到岗，怎么就那么难
我小鱼干呢工资低确实是让你很操心，升职加薪无望，人心累。但是，要看具体情况。如果是自身业务能力还不达标，比如说证书或者技能不达标，可以考虑底薪在职，慢慢提升，等到各项指标达标，再题加工资。