一般情况下，成熟的企业都会有入职培训，每个公司根据自身情况，入职培训内容又有不同，具体如下： 1、一般情况涉及企业概况、企业文化、公司荣誉、薪酬福利、公司制度、业务内容、职业规划等； 2、中型企业除了上述还涉及具体业务内容开展培训、业务流程、业务技能培训、带教计划等岗前培训； 3、成熟企业会从以下方面培训： 企业概况 业务范围 业务流程 雇主品牌宣传 岗前技能培训、素质拓展 入职营结业总结会等。