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#视觉/交互#本人男22，7月份毕业，现在在一个电商公司当美工，2月份跟主管闹矛盾了，直接辞职了，后来老板苦口婆心的叫我留下，还给我加了600工资，现在回来这个公司上班了，但是感觉很别扭，不能像以前那样跟主管沟通，在这里呆了大半年了，感觉啥也没学到，工作很轻松，有点安逸，感觉有点迷茫，今天第二天上班，又想辞职了，但是老板对我蛮不错的，不知道该咋办......
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#财务#一毕业到一家中型制造业企业干会计8年，历任领导对我很认可，公司很多重大事项都是主力，但现在我的工资
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#辞职#在一个远房亲戚的单位干了五年了，工资一直远低于同行业，干的活还特别多，总给老板擦屁股。
3回答
一般公司都有1-3个月的试用期，我在这个公司工作快3个月，2月底应该就转正了，因为家里有点事，我提前一周辞职，但是我2月份工资老板不给我了，我工作了6天，也带有2000块。当时老板这么说的，因为我是辞职，耽误公司进度，所以就没工资了。我在想，这个钱应不应该要回来？
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两个领导，里外不是人，现在有个领导在我生完孩子想逼我辞职，怎么办
2回答
以前在比较大型的上市企业，属于行业内尖端，因为生孩子产假结束不能返岗所以辞职，现在重新找了离家近的很小的创业公司，工资比之前高，但很不正规，没合同没保险，拖欠工资，老板工作能力较差，公司亏损严重，但考虑到距离和工资还算优势，所以现在犹豫要不要辞职换单位。给点儿建议吧！
3回答
公司是新创建的，一开始老板态度可好，现在态度大转弯，让我们加班也是理所当然的态度，毕竟每天我们是干额外的工作的，可是一个好脸都没有，更别提加班费了。最让我无法接受的是，公司所有的事情都没有正规的制度和流程，工作都是按照老板心意来做，我是不是应该辞职呢？可是我又不想频繁的换工作
2回答
本人物流行业做客服，在公司做了一年多，公司没有任何意向购买社保或者签订劳动合同，工资3000，月休两天，长期晚班，年前就跟老板提出辞职，回答年前难找人，让我为公司着想，年后批准我辞职。过完年回来，3月份就提出了辞职，拖到现在还没招人，老板一个月不来一次公司，打电话都不敢接了，心累
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领导不安排工作给我怎么办？
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应不应该辞职
王先生和老板开诚布公的深入沟通下，表明自己的想法！