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#人事专员#长春人事行政专员工资？
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#如家酒店#找个有发展的工作
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#房地产圈#公司没什么前景，一个4万平米楼干了四年，干干停停，和各合作单位关系也不友好。
4回答
#行政#28岁，从事了5年房地产前期工作，10月到了现在的公司，中能建下属企业，公司刚成立，从领导到职员清一色都是原有国电下属设计院出来的，每天跟我说试用期，试用完后以劳务派遣身份入职，每天让我干一些行政文员和出纳干的活。很迷茫，不知道该走该留，父母和老婆喜欢这个央企下属企业的名头
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#行政#今年31岁，女，已婚已育，现在一家私企药企从事人力资源负责人工作，现考虑该竞聘还是该离职？
10回答
#财务#在一家上市公司做总账做了一年多每天忙的跟狗一样，但是基本工作的基本内容都一样，做几个月就会了，还有一大堆没什么技术含量的破事。比如保证金审核的，跟领导关系感觉不是很密切，很迷茫。直属领导也就来了半年都没到，感觉想晋升职位不好晋升。
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#转行#本人94，18年普通本科毕业，土木工程道桥专业，目前中铁工作，工资到手九千上下
5回答
帮我找原因吧！
3回答
我们单位在体制内，有潜规则现象，28岁已婚已育女同事和几个已婚已育男领导保持不清不楚的关系。换来了年度先进，换来奖励，换来了岗位调动。 这种环境怎么办？
74回答
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#工程开发技术人员#与领导关系不好、技术不好！
张首先在自身找原因！然后在分析分析发生的事，透过表面看本质，到底是什么原因造成的这个结果！最后看能不能改变这个状态，不管是改变领导还是改变自己，不行就撤吧！