你好，不用纠结，其实是可以找到两者结合点的。人力资源有六大模块，薪酬福利是其中一个，建议你未来从薪酬福利切入，既能发挥你会计专业的优势，又能满足你从事人力资源的的喜好。需要提醒的是，尽量选择中或大平台，小公司人力资源没有分那么细。