从两个方面来考量一下，自己方面，一年的工作过去了，自己应该有个总结和评估，自己的工作在部门中排多少，在公司中排多少，领导对工作是否满意，工作标准是否达标等；另一方面，可以了解一下，调薪政策，调薪不是过家家，别人能涨，而你却不能涨，这种情况，大有存在的可能。知己知彼，了解清楚情况后，一方面根据自己的职业发展去和领导聊聊，约定好 下一步的工作计划及调薪事宜，能认同就继续干，不能认同就离开。