没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
彼岸花开
#生产厂长#制度和企业文化到底哪个更重要?
为何公司宁愿花大把时间去起草各种规章制度来约束和惩罚员工,而不愿意多花时间去培训和激励员工发挥积极性和创造性,建立一种属于自己的企业文化来吸引和留住人才?
21945
阅读
18
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#生产厂长#制度和企业文化到底哪个更重要?
檐下风铃是因为我们国人的文化素质,没有制度就没有约束力。至于企业文,化只不过是成功者能放到桌面上的一种言辞。作为基层管理者应该知道,不管是老板,还是工人,他们想要的无非是利益,成功后用钱💰买名声。再有我们国人的奴性十足,没有制度就没有管理。就像人们常说的(只要钱到位,玻璃全干碎。)一样。听起来低俗露骨,难道不是事实?