我了解的第三方检测大致都是同一个模式:公司分成三个级别，老板，经理，基层员工。 老板一般会招募较有实力的经理，给其较高薪水确保其忠诚，然后通过经理来压榨并控制基层。如果能做到经理这一级别，收益仍然可观。做基层的话只适合新人学习，但要找个好点的平台。 但是各级都有一定压力，求轻松的不建议来。 环评不了解，爱莫能助。