这种职前体验，其实没什么必要啊，我听说到时我们办公室的人还要经常帮下面的人顶班 //@陈先生:那就安心做好服务吧，新来的多干点活儿，多帮忙老同事，能够让你快点融入，但自己得清楚你想要的是什么，并去坚持它。我身边大多数有所坚持的人，无论他起点在哪里。现在混的都比我好多了。 我跟遗憾我是一个中庸的人，无所谓理想无所谓信念，只是做好手头工作，没有规划也没有坚持，这是我从未十年最大的问题，现在依然在反思，我当初为什么没有用心去工作，只是把他当成一个饭碗而已。 当然，人的追求不一样，我们不能说每一个人都是那种极其具有事业心上进心的，但这类人真的是我们学习的榜样。 //@匿名用户:带我的同事说，半个月前同职位的同事也是这样培训了半个月

那就安心做好服务吧，新来的多干点活儿，多帮忙老同事，能够让你快点融入，但自己得清楚你想要的是什么，并去坚持它。我身边大多数有所坚持的人，无论他起点在哪里。现在混的都比我好多了。 我跟遗憾我是一个中庸的人，无所谓理想无所谓信念，只是做好手头工作，没有规划也没有坚持，这是我从未十年最大的问题，现在依然在反思，我当初为什么没有用心去工作，只是把他当成一个饭碗而已。 当然，人的追求不一样，我们不能说每一个人都是那种极其具有事业心上进心的，但这类人真的是我们学习的榜样。 //@匿名用户:带我的同事说，半个月前同职位的同事也是这样培训了半个月

带我的同事说，半个月前同职位的同事也是这样培训了半个月

公司服务行业，HR主管说要系统培训一周，然后要在门店体验几天，再回公司