没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
#佳兆业集团#请问为什么贵司长期挂HR类招聘职位，却从没有联系应聘者？
8回答
1.1w阅读
#华晨宝马#难道就没有对方招聘公司的招聘电话或HR的联系信息吗？这样很容易错过职位的吧。
1回答
8025阅读
#求职困惑#是否需要继续保持联系，
7回答
3742阅读
#西安佳帮手日用品有限公司#有意向为什么不联系应聘者 公司还在招聘吗
0回答
2217阅读
#金域医学#请问最近入职暂缓是个什么情况，要暂缓多久啊
5回答
9457阅读
为什么投递后有很多hr查看了有意向却从不联系应聘者 这是出于什么原因
2回答
5214阅读
二次招聘是否应该再次投简历呢？
4回答
5319阅读
因为是湖北籍，求职一开口就说暂缓招聘湖北籍，该怎么办呢？
1回答
2230阅读
面试完了准备入职被通知岗位暂缓招聘是什么感受
1回答
1.0w阅读
正在发声
有意向，但不联系应聘者，招聘信息仍然置顶，HR答复是此职位暂缓招聘，这是否合理？暂缓原因包括哪些？
愚人老李 吉林/一汽技工学校先不要说合理与否！也不是官方的问题，事实就是企业招聘负责人的素质问题！人事经理总觉得自己的工作方法优秀，总想在企业和应聘者之间起到一个权威的作用，以展示自己的工作能力！殊不知很多有应聘经验的人会更好的处理这些装逼的招聘的，就是不理会，所以那些不及时处理应聘信息的单位永远都找不到优秀的人才！企业的前景和氛围也不会太好！所以会这样的企业不必有太多的留恋，天生我材必有用，此处不留爷自有留爷处！