没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
太可爱会被拐了
现在工作遇瓶颈,没有发展空间,在部门里属于边缘化,是否需要离开呢?
4507
阅读
6
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
现在工作遇瓶颈,没有发展空间,在部门里属于边缘化,是否需要离开呢?
工作遇到瓶颈,有两种情况。第一种,自己的能力或者性格与这份工作不匹配,跟不上工作的节奏,适应不了工作的氛围。如果真的喜爱这份工作或者行业,这种情况不妨调整一下自己的心态,用积极的态度来面对,努力让自己适应它。第二种,这份工作的挑战性难以匹配自己的性格,也就是说平台已经低于自身的能力,这种情况不妨跳槽去更高的平台历练自己。希望我的回答解决了您的问题。