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#人事#领导对我职场暴力，尤其最近更严重，直接说我没有职业素养，伤了我的自尊心，请问我该怎么办？
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#安全建筑#请大家支支招，比较大集团型民企二级子单位分公司安全主管三年，工资一万
4回答
#职场压力#没点小心思的员工就活该被压榨吗？
29回答
#职场问答PK广场#在新员工面前说老员工的坏话的老板，该跟吗？只怕自己会重蹈老员工的覆辙……
30回答
#跳槽#领导很好，工作不累，就是太远了，辞职合适吗？
76回答
去年毕业，每月8000元。公司次月月底才发上个月工资，工作没人带。但负责项目太多，走不开，犹豫辞职
1回答
在公司呆了八年，薪资待遇都很好，但是最近几年被孤立，办公室一共四个女人，一个领导三个员工，其中两个特别好，处处挤兑另一个，压力特别大，最近提出辞职领导还让我在考虑一下，觉得就为了她俩辞职不值得，自己又很纠结，走了又不舍得，公司待遇优厚，不走就被挤兑，我该怎么办呢？
24回答
孕期顶着压力干，工作量一点不比平时少，产假结束领导立刻找各种理由否决你之前的能力，还把小错误夸大化，字里行间都是都你的不满之后要求降薪，最愤怒的是因孩子事情请事假一天还被直接训斥，谁家孩子的事不是大事，感觉就是看有孩子了所以就各种刁难让自己辞职，本人综合能力强，愤然辞职，现在求职
1回答
我想问，我现在上班的地方，老板和领导都对我很好，感觉很注重培养我，但是他们公司在郊区，没有公交车，
4回答
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#职场压力#在新公司待25天了，多次被办公室唯一一个老员工来撒气，我嘴笨，说不过，我觉得我俩可能是八字不合
毛先生刚毕业的时候也遇到过这种问题。自己要想清楚发工资的是你的老板，不是你的同事，如果觉得公司待遇可以，有发展空间，就可以先忍一忍，等转正了，就不用鸟他了，受不了了，就直接撕破脸，因为这种人肯定不止你一个人讨厌他，撕破脸，他以后就不怎么惹你，也可以向别人宣布你不是好惹的。当然，你到一家公司要想有所发展都是两三年以后的事情了，自身有啥毛病在一年内展现出来也没啥不好，头一年惹事情，你的同事和领导就基本知道你的优缺点，所有没啥大不了的，最终在公司发展的好坏还是取决于你的工作态度，能力，当然还有就是不要跟自己领导对着干。一个职场老油条的建议。。。