你这时间拖得有点长啊！如果公司人员急缺，肯定会选择能够尽快上岗的人。如果你3月初去上岗，除非公司还是缺人，要不然肯定不会选择你。如果你过完年就上岗，紧接着3月初请假一周，虽然情有可原，但领导说不定对你还是会有想法。