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Eliauk
30岁未育女性且无生育打算,如何打消用人单位的疑虑?
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30岁未育女性且无生育打算,如何打消用人单位的疑虑?
你签个协议,违约责任比较重的那种,否则估计对方很难相信的。现实是即便你愿意签,用人单位也未必接收。这是我们女性在这个年龄不可避免的尴尬!我宝宝马上三岁,准备年后找工作呢,猜到肯定很多用人单位会担心我再要二胎,虽然我是决心不生了,别人却未必能信啊!祝你好运,加油!