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#人事#毕业两年,人事,做的都是基础事务,该如何提升
毕业两年,人事,在第三方公司,做的都是基础事务,薪酬计算社保公积金等,后来跳槽去了一家小公司做的人事行政工作,直接对老板负责,没有深入过某一模块,期间也去一些公司面试过,大公司要求精通某一模块,小公司去了依然是基础事务很怕以后没有提升,年纪大了会没有竞争力,很迷茫
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#人事#毕业两年,人事,做的都是基础事务,该如何提升
王进斌两年算什么,我为了锻炼自己,能让自己有一天能够冠绝天下,我在一家非常差的公司做了5年。我想方设法留在里面锻炼了5年。有人赶我走丶有人给我穿小鞋丶工作很差劲丶领导没文化丶同事有流氓小混混丶乡下来的放牛娃。在这个世界,越是这样的人,越难应付。绝对是你意想不到的差劲。当初我决意留在这家公司的主要原因,就是因为我觉得这里的人够坏,公司够差劲!在这种环境下生存下来,就算是一把很钝的刀,总有一天能打磨成一把锋刃的利器! 如今我能够坦然面对这个世界,坦然对面各种职场,全靠这些年在一家很差的公司地狱般的锻炼。 说起来,我还得感谢他们。感谢这家公司。