没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#35岁的求职瓶颈#35岁，职业发展受限，是否可以跳槽转行？
1回答
#HR说：跳槽的正确打开方式#华夏幸福基业和世茂地产去哪家有发展？
10回答
#景观工程师#现在遭遇调岗，是跳槽继续干甲方工程师，还是回去干施工，或者是服从调岗估计回去做景观材料方面的工作？
2回答
#职业规划#开发商工程师跳槽到物业做区域经理，这么做有意义吗？利弊哪个大？
5回答
#艺术/设计#35岁平面设计师如何突破瓶颈？
13回答
#销售的职场压力#10年工作经验的国企销售总监，想突破瓶颈，不知道应不应该跳槽出去？
131回答
06年专科毕业，一直从事施工管理工作，做了三年的项目经理职务，现在总是感觉自己有瓶颈，在一家不入流的施工企业上班，目前持有一级房建和市政专业建造师证书，一年工资收入20万，下步工作方向有点迷茫了，不知道是去选择大企业跳槽，还是在小公司继续晃悠，马上都35岁了，人生基本定格，求解惑
27回答
大专毕业，从事园林景观工程，三年施工三年主管。没有中级证书如果想应聘房地产景观工程师做甲方能应聘的了吗？
4回答
请问做工程的是越老越值钱，还是也有35岁危机？以我的情况是在等合同期满，立即回家找一个稳定的工作？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#工程管理#我的资历能突破35岁瓶颈吗？
杜女士35岁不能算作年龄瓶颈，可以骑马找马在机会中寻找自己的价值。