作为公司的人力主管，我建议，既然迷茫，不如从自身情况开始梳理。首先考虑自己的个性，是内向还是外向，由此决定岗位；再考虑行业发展，自己喜欢，行业又有发展，岗位又适合自己个性，才能愿意从事，只有愿意从事，才能发展的好。