根据销售市场发展状况和企业自身需要，运用科学的销售理念和手段，策划和实施培训项目。 主要负责： 1、主要负责给公司内部的销售人员做岗前项目、产品、销售话术的培训； 2、根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划； 3、根据结果进行考核，根据考核结果修正培训计划。 主要任职要求： 1、有销售经验，1年以上销售团队管理或有教育培训行业从业经验； 2、擅长讲授的培训课题； 3、具有良好的表达能力，热爱教育培训行业，认真细致有责任心、具有较强的沟通表达能力。 所需最低学历：大专以上学历。