首先，这个所谓的多少岁是瓶颈的说法，不管事实存在与否，都不应该成为阻碍你发展的因素。通过你的描述，总体感觉你的工作经历还是比较丰富的，甲方、乙方工作经历都有，也有知名一线地产工作经验，这样的人，进入任何一个公司去工作应该都不是问题。个人认为：你现在应该在专业上有所提升，到了36岁的年龄，职位等级只有主管，这个应该是你考虑的重点，建议：可以去二线地产公司做经理，增加自己的管理经验，然后回到一线地产做管理。也可以去乙方施工单位做管理，但个人还是倾向留在甲方。其次就是去当地本土的一些地产开发工作做管理，这个职级一定要高，最少要是部门负责人，甚至可以更高，这样对你才有实际的锻炼价值和意义。