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问题来自于
匿名用户
去新设立的岗位风险有多大?
新设立的岗位,会不会是公司的试验品,面临随时被砍掉,试一试发现这个岗位设立有点问题就把岗位上的人踢走?对新人的容忍度是否尤其低?
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去新设立的岗位风险有多大?
也要参考公司制度、人事各方面的因素。