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问题来自于
朱女士
上海/空军工程大学
做市场工作的女性40岁以后,企业招聘方会做怎样的考虑?
女性市场工作管理层,快40岁,如果换工作,企业招聘方会做怎样的考虑?
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做市场工作的女性40岁以后,企业招聘方会做怎样的考虑?
一般企业会从职业倾向,理念/价值观,专业/技能,人格魅力等几个方面综合考量,也不排除把业务/资源方面做重点…40岁确实是个硬伤,自身要清楚自己的特点及专长,如果能给企业比较大的帮助,态度很积极,年龄的问题不大…