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2019怎样找到好公司?

匿名

分享些实在的感悟,个人观点 1.除了智联招聘等,其他招聘网站很多招聘信息基本上不靠谱的,水分比较大,要不不招那个职位,要不薪资不对,好的公司都会有自己的招聘系统,这是比较可靠的,然后就是宣讲会,招聘会 2.群面基本上只要校园招聘用的比较多,有群面的面试找的基本上都是些做基础工作的,所以群面表现出的更重要的特质应该是理解力,执行力,反应力,至于领导力,组织力,度要拿捏好 3.企业文化这东西很重要,不过官方说的什么开放,自由bulabula的都是扯的,公司的愿景是公司的愿景,真正做事的是人,一般上一个职位接触的人不超过20个,他们做事的路线基本上与领导的思路更为相关,而不是公司的愿景 4.同样的事情在不同的体制的公司里产生的结果是完全不同的,一个新人在外企你每天第一个到,会留下非常好的印象,而在政府机关没准就会遭人烦 5.我觉得大部分没有接触过社会的大学生,说什么精准定位,投简历要少而精,其实挺扯淡的。求职前期要尽量多的接触,通过不断的面试的总结,确定自己的方向 6.不要用私企,国企,外企区分公司,没那么简单 7.高工资可能有这么两种情况要考虑清楚:一种工资高,时薪低,一种工资高,涨幅小 8.刚刚工作,别给一份工作赋予太多梦想的重量,只是一份工作而已,还没到事业的高度 10.工作能离家近最好离家近点,一个人在一个陌生的城市打拼是一件非常非常苦的事情 11.一般工作前三个月是最痛苦的,恐惧焦虑迷茫各种情绪,挺住,坚决不能辞职。当然如果你没有感受到,你一定要把这份工作做满三年 12.一份工作有职业和行业两个维度,两个全部入门至少三年,三年内换工作意味某些方面要从头开始 13.职业初期适度加班是绝对有益的,同时要经常总结自己为什么加班? 14.其实薪水这个东西,只要你的职业路径没有大的偏差,以我自身,毕业后没有关系依靠这个起点,基本上5到8年后该有的都会有的。所以结果并不重要,重要的过程和物质满足后的未来 15.工作后有个技能叫写材料,把材料写的深的boss的心,你离晋升就不远了 16.女孩子在职场要尽量显得专业,不要让别人把你当女孩子看你就成功了 17.公司培训所能教你的可能只能帮你解决你工作中10%的问题,更多要靠你的领悟力,反应力以及失败中获得经验 18.当你无从选择的时候,跳出了想想你最初想要的是什么,你会发现你别无选择 19.全世界只有你自己知道你每天在做什么,选择性听取家人朋友的意见是必要的,明确目标后,坚定走自己的路 20.记住两句话:你必须非常努力才能看上去毫不费力 你必须通过个人奋斗赢得个人生活

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看到有人骂你我就放心了!
14分钟前
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乐清市金泰铜业有限公司 / 行政经理/主管/办公室主任
好好好
11小时前
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智联给你多少钱
01-16
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职业托!智联招聘骗子这么多,都被你吹上天了,有良心吗?拍马屁也不能指鹿为马呀!
01-14
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和知乎是一模一样de
01-14
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智联最靠谱?51在哪里?
01-14
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较多1 / 综合岗位
多交流交流
01-14
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智联招聘的单位基本上是一些小的垃圾公司,做产品招商都是一个月时间,或者带客户入职,往往是休闲食品、饮料等等垃圾厂家,产品没有知名度,或是不温不火的品牌。
01-14
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辽宁克隆精细化工股份有限公司 / 研发课题组长
智联招聘是最靠谱的了~~
01-13
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百家润连锁零售超市 / 店长
招聘渠道多样化,都有水分掺杂其中。就拿线下招聘会来说,人力资源集团组织的单位都是看完筛选一多半自己不中意的,剩下的还不要你
01-12
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2019怎样找到好公司?

你在找工作挑公司时有哪些实用、简单的独门技巧?

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我就想踏踏实实上个班,怎么就这么难!😞😞😞公司都不要我。刚刚毕业出来实习,填简历大家都是所有信息填满的么?身份证啥的空着么?面试的时候HR问还有什么要问的么!说没有是错的么。

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到底是现在的年前好找工作,还是之后的年会好找工作

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面试的时候,面试官问你你觉得工资给多少时候怎么回答合适

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