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走了一批年轻人，又有年轻人来面试，我该增员还是不增？
企业不是政府，你不清楚是不是想用人。或是人员储备。你的目标是什么，能提供的平台是什么。否则就不要招人。否则无非就是抓两个临时壮丁。弄的人家脑子像中毒了一样。损人不利己。