我觉得你可以再提升一下自己，如果技能单一且简单那么后面很容易被人工智能等新技术取代，所以建议保持学习能力，不断提升自己，保持自己有价值，这样别人才能看到自己的价值，要给自己设立目标并努力达到，要给自己一个定位，最后成为什么样的人取决于你对自己的期望值 //@匿名用户:谢谢你的回答。在应聘的时候，学历和证书很多时候成为敲门砖。面试者往往在几分钟时间里看不出应聘者的能力强弱与否。我目前做收银，比较基础的工作，三年多了，工资待遇还可以，7千一个月，目前只是做得烦闷，没有归属感，升不了职，跟新人入职工资一样，有时比新人工资还要低。在公司没有会计的地位高，更不用说什么话语权。因为在学生时代还是很努力很优秀的，只是毕业后花了两年多时间在职公考，没有考成，后面放弃了。进了目前公司以后，结婚生子休产假，也没有很多时间复习考职称，只能做个普通的收银员，觉得很不甘心，也感到在同学面前抬不起头来

谢谢你的回答。在应聘的时候，学历和证书很多时候成为敲门砖。面试者往往在几分钟时间里看不出应聘者的能力强弱与否。我目前做收银，比较基础的工作，三年多了，工资待遇还可以，7千一个月，目前只是做得烦闷，没有归属感，升不了职，跟新人入职工资一样，有时比新人工资还要低。在公司没有会计的地位高，更不用说什么话语权。因为在学生时代还是很努力很优秀的，只是毕业后花了两年多时间在职公考，没有考成，后面放弃了。进了目前公司以后，结婚生子休产假，也没有很多时间复习考职称，只能做个普通的收银员，觉得很不甘心，也感到在同学面前抬不起头来

听说被采纳的都是高颜值！谢谢你！