关于职场上的人际关系

向领导反馈了一些问题。而问题的责任人是我最要好的朋友。领导开会把他狠批了一顿。现在他感觉我在背后捅他刀子，跟我划清界线。我该怎么办？ 前提：1.这些问题他搞不定，我也搞不定。 2.问题没暴露都没事，一旦暴露公司会吃官司。3.领导一直觉得他不行，而我一直在护着。