估摸着老板已经基本明了了你的运营方式，就想用降薪的方式逼你辞职的。我就在不久前遇到了同样的窘境，开始承诺也算不上高薪，但相对于小公司来说，已经是比较高的支出了，三个月试用期，就在试用期将满时，找了个不做这块儿的理由，让我离职了…工作期间就要我每周汇报工作内容…效果也做出来了，老板学到了方法，自然会重新找个不会的，出更低的工资让他做一样的事即可。这都是小老板的套路！