没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
平凡人
#离职那些事儿#我要不要离职?
我是新来的会计,人事离职了,80%工作我接手了,20%工作销售内勤接手,老板让销售内勤挂人事,给涨1千元工资!我没有,而且又有新公司成立,社保,公积金,劳动保障,考勤也让我继续做,我原来工作有三家公司包括社保人事考勤还有对账,开发票等等!我与老板谈了坚持过完年,我犹豫要不要离职?
47592
阅读
45
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#离职那些事儿#我要不要离职?
会计学堂如果在能力范围内,我个人觉得可以先把人事做好,就当学习。 然后做个2-3个月,再找老板去谈,年后也可以边找适合的工作 这样你的价值得到放大,再找老板谈,要么调薪要么走人,对自己都是好的 说明:会计学堂是专注于会计实操、会计考试的在线培训平台,是智联招聘的合作伙伴,有会计问题欢迎交流。