发动态

没有新消息

更多内容

#求职经验#作为HR,你认为什么样的应届生值得招?

陆先生

学校刚毕业的学生,最大优势在于:刚入职场,白纸一张,可塑性很强;其次,接受能力比一般社会上员工强;第三,肯苦。只要钱给到位,学习能力和上手能力绝对强,当然背后付出也多。第四,从企业角度出发,应届生的薪酬相对比一些社招要低。 当然,前提就是这企业有足够时间来培养应届生。

33 赞+1
21
评论

0 条评论

你有句话错的离谱。钱给到位!!!!请问那个公司不是把毕业生当傻子一样的当廉价劳动力,还得什么都干!!!还不如正式工的试用期工资!!!我呸呸呸
19-03-11
赞0
回复

廉价
19-02-23
赞0
回复

那我如何
19-02-14
赞0
回复

第四点才是真相。最廉价劳动力。因为社会上很多寻常工作并不需要多专业的技术。
19-01-31
赞7
回复

有想法肯吃苦的毕业生肯定择优录取啊
19-01-28
赞0
回复

认可第一第四条
19-01-23
赞0
回复

你确定你说的是现在的90,00后?
19-01-12
赞9
回复

调皮捣蛋的,顽强的,轴一点的
19-01-11
赞2
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445