没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
南京 职小Q
本Q认为用拿完年终奖就离职来评判一名员工的品格是有失偏颇的,你觉得呢?
#关于对拿完年终奖就离职的看法#
12163
阅读
9
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
本Q认为用拿完年终奖就离职来评判一名员工的品格是有失偏颇的,你觉得呢?
偏颇吗?企业看到的可不是你什么理由,而是考虑企业受到的影响,而且很多人确实是人品问题,拿完年终奖就不来,电话说下就离职的呢,也没怎么尊重公司啊,品格确实有点问题