没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
#HR与候选人#10个HR中5个心理扭曲，3个小白啥也不是，2个更年期，哈哈
0回答
917阅读
#HR与候选人#作为招聘Hr，如何和候选人高效谈薪酬？
14回答
5.1w阅读
#HR说：最看重候选人这些特质#管招聘这个工作好吗？
0回答
2659阅读
#招聘专员# 招聘不到候选人怎么办？有什么渠道具体点
3回答
4943阅读
作为一个领导每天要在别人的议论中度过。
0回答
1940阅读
招聘过程中，如果候选人问HR要私人联系方式，作为HR的你会给吗？
10回答
1.0w阅读
每天在失望中度过
0回答
1188阅读
每天都在否定和自我否定中度过，怎么办？
0回答
2534阅读
面试中HR应该怎样展现公司魅力，留住候选人呢？
2回答
5451阅读
正在发声
#HR与候选人#每天都是在招聘中度过，关键还招不到人
嗯，招人都招的累。而且我们还没有什么付费的平台，还有结果的要求。领导不要求育人留人，只需要不断的招人。