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匿名用户
简历都不仔细看，不管是否匹配，就让去面试，HR是怎么想的？
作为一名应聘者，最近发现一些企业HR工作不负责任，简历都不仔细看，不管简历是否满足自己企业要求，合不合适，就让去面试，这不是既浪费企业时间，又浪费求职者时间吗！
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应聘公司的时间就是宝贵的，我们应聘者就可以被耽误时间。有些HR简历都不仔细看，简历写的清清楚楚，不合适还瞎叫人过去面试。遇到好几多次这样的，好气。
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投了很多简历可是却没有被查看，企业HR到底通过什么看求职者简历？
1回答
5847阅读
正在发声
简历都不仔细看，不管是否匹配，就让去面试，HR是怎么想的？
l1y2p331260501不是每个HR都是HR，也有一些简单的人事招聘员，只要符合公司招聘的范围，就有可能给你打电话或者下载招聘者打电话，邀请你来面试(现在我们HR在网上下载简历是需要花钱了，你们的简历不是白下载的），我邀请面试者都是先打电话，然后在微信里把我公司要招聘的工作内容，位置、薪资分给他，他要是同意了，我会在邀请他来公司面试，这样双方都不耽误时间）