可以先尝试跳出辞职与不辞职这个问题本身，试着给自己找到一个5-10年内希望达到的目标，比如希望自己35岁的时候过着什么样的生活，生活中工作的部分是怎样的。假设你给自己制定的目标是35岁希望成为一名优秀的互联网产品经理，然后再看现在的工作是不是在通向这个终极目标的路上，比如是不是能够积累知识和人脉，如果是就可以考虑留下，然后看是不是要跟领导沟通下薪酬问题。但如果你的目标是高薪，现在的薪酬水平又远达不到你的要求，工作本身也不是你喜欢的，和你长期的职业发展目标不符，就可以考虑换啦。整体思路是：不用陷在这个问题里想，跳出来想想自己的终极目标，然后问自己现在的工作是不是能帮助自己到达自己到达终极目标，然后决定就不难喽。